L’audit est réalisé chez le candidat pour déterminer :

Son aptitude à satisfaire aux exigences du Règlement Technique    de Qualification.
   Ce règlement minutieux prévoit, entre autres, de pouvoir vérifier    sur place que l’entreprise dispose effectivement des matériels    nécessaires d’installation et de contrôle, de l’effectif technique    moyen permanent dans l’entreprise, des diplômes adéquats des    salariés et de leur référence à l’Education Nationale et les    certificats d’aptitude professionnelle.

La qualité du travail réalisé lors de la visite d’une installation,

Les écarts relevés et actions correctives proposées font l’objet    d’une réunion avec les responsables de l’entreprise.